Ведущий юрист отдела защиты - Ижевск

среда, 12 февраля 2025 г.

Параметры объявления

Город: Ижевск, Удмуртская Республика
Тип предложения: Предложение
Должность:Ведущий юрист отдела защиты
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:1 год
Образование:Высшее
Зарплата: от 80 000 до 100 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Камилла
Телефон 89225069581

Текст объявления

Юридическая группа «Совет» начала работу в 2018 году и за это время прошла путь от регионального стартапа до компании федерального уровня.

Сейчас мы находимся в поиске Ведущего юриста отдела защиты.

Должностные обязанности:

• претензионно-исковая работа (споры в области интеллектуальной собственности) (подготовка процессуальных документов: отзывов, ходатайств, жалоб, возражений, исковых заявлений, претензий и др.; представление интересов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций);

• взаимодействие с административными органами: Федеральная служба по интеллектуальной собственности, Федеральная антимонопольная служба, Федеральная таможенная служба;

• консультирование клиентов по вопросам, связанным с защитой интеллектуальной собственности.

• самостоятельное ведение проектов, подготовка правовых заключений по вопросам интеллектуальной собственности.

Требования к кандидату:

• высшее юридическое образование;

• опыт судебной работы не менее 3х лет;

• знание гражданского, административного законодательства, а также норм арбитражного-процессуального и гражданского-процессуального законодательства;

• исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям;

• опыт работы в сфере интеллектуальной собственности будет являться преимуществом.

Что мы предлагаем:

официальное трудоустройство, испытательный срок — 3 месяца (может закончиться раньше по решению непосредственного руководителя);

график 5/2 с 9-00 до 18-00 (гибкое начало и конец рабочего дня, 1 день в неделю- удаленный);

конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус, квартальные премии;

комфортный современный офис;

работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;

внутренние мероприятия;

система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.